系统：Android 大小：36.4M
类型：网络社区 更新：2023-10-30 14:48
这是一个资讯分享社区软件，这里有各种圈子等待你去加入，非常有趣的内容，了解各种新鲜的个性主题去发现更好玩的内容，一起加入讨论！
摸鱼kik这款由搜狐所出品的软件，让你i能够在软件当中构建一个趣味的社区内容，你可以在软件当中进行自由的订阅，在上面找到你所喜欢和了解的信息内容，你所喜欢的资讯内容都在这款软件上面，没有算法来虚假的为你提供你所想要知道的信息，在软件当中进行自由的订阅！
【超多主题 你爱看的都在这】
微信群热传视频;大佬朋友圈；真是什么图都有......1000+好玩又新奇的兴趣主题在等着你～
知乎、bilibili、公众号，抖音，微博，各个平台最值得关注的100个账号专属更新提醒～
不知道看什么？不如摸鱼kik一下～
【事件追踪 热点有始有终】
热点事件追踪，从海量媒体中筛选出最高质量的内容，让你在时间线中完整了解每天发生大事的前因后果，不知道网上热议什么？快来kik一下吧～
每日热点事件推荐，过濾重复资讯，紧跟耐会热点
梳理事件来龙去脉，开启推送即时跟进事件新进展
全网优质内容汇聚100+精选主题，告别泥沙俱下的海量信息
很多小伙伴都觉得自己工作“996”没时间，状态又不上不下，不敢“破”，因此不能“立”。很不幸的是，我现在就大概处于这种情况。最近也在想着如何调整，先写下我的答案，欢迎大家讨论。
我的答案是要学着合理摸鱼。这又涉及到几个问题：什么情况下可以摸鱼，为什么要摸鱼，以及如何摸鱼。我的情况，对于一些在国企、事业单位，或者工作节奏稍慢的小伙伴来说，可能会有一些参考价值。
一、什么情况下可以摸鱼
我是在一家类似于国企的媒体工作，工作时间弹性非常大，（所以我的休息时间，很多都被“弹”没了……）我能够摸鱼，主要是因为我们有一部分时间是被动等待，比如需要一部分素材，等待审批的时间；下载内容的时间；工作交上去之后，等待审核和反馈的时间……其次就是上下游的时间差，比如前方需要一段时间才能把资料给我们，但是不知道准确的时间，以及我完成了工作，同事还没有完成他的一部分，这些等待的时间也是可以摸鱼的。
其实许多类似的地方，工作并没有那么饱和，算下来，摸鱼的时间还是有很多的，但是为什么比较难利用好呢？
首先是时间上有很大的不确定性，万一来事情就需要马上做，自己手上的事非常容易被打断。还有一个原因，说白了，是担心自己和别人不一样。比如空闲时间里，我的同事们大多数会打游戏、聊家庭孩子。如果我看书，或者做别的事，他们会语气没有那么友好地说：哎呀，境界真是高，高材生果然就是爱学习……我是今年5月到这个部门的，作为半个新人，最开始还是会小心翼翼，也担心自己会和别人不一样而被同事们排挤。而如果同事们看到你在看书，他们会觉得你还有时间，也就是你还有剩余的价值可以榨取，会安排给你其他工作。是的，他们在忙着打游戏，觉得我看书就是闲着可以做事。当然工作中只要你让别人觉得有剩余价值可以榨取，那基本上就输了。
二、为什么劝大家“摸鱼”
OK说完了自身情况，说说我为什么觉得“摸鱼”是现阶段一个比较好的选择。首先就像我刚才说的，被工作占据的时间太长，从十一假期结束到现在，我完整地休息只有三天，其中两天还是因为我生病了……而且，由于工作流程和环节等各种问题，我在单位的时间平心而论，大概只有50%是真正花在工作上，并不需要投入100%的时间和精力，但是人要在，以防万一。我们在上班就是在出售时间，既然出售了时间，我就很想要这个时间有价值，现在脑力没有被很好地利用和挖掘，摸鱼是很必要的。
其次，一个人的认知也好，圈子也好，都需要持续升级。工作之后很多人都觉得自己的片子圈子变小了，和自己共处的大多都是同事，很难再去遇到新的朋友，如果圈子进一步固化，我们进步的空间只会越来越小。很多东西，不是你在单位里混着就能拿到的，而总在同一个圈子里边，先不说同事之间有没有真正的友谊，或者大家愿不愿意告诉你，但是知识和层次其实也是比较单一的，所以很需要向外拓展。这些是我们了解不同世界以及构建链接的很好的途径。之前也说过，我会担心和别人不一样，但现在想想每个人关注和思考的内容不一样，走的路不一样，只要把工作上内容认真完成，不用太考虑去迎合别人。
第三，来一个单位，总是要走的，那么就要想一想走的时候，你能够带走些什么。不管是钱，还是人脉资源，眼界等等。很多人在一个地方待久了，适应了这个节奏，也只会干自己的一摊活，而对于新人来说，生活还是有多种可能的。
所以相对来说，在不能改变工作内容，工作时间的情况下，只有更好地去利用你在单位的时间，在做好本职工作的情况下好好摸鱼，下面说一说我最近摸鱼的方法。
三、如何摸鱼
首先需要知道自己最想做什么、当下最为紧缺的是什么，如何去补充这一部分的能力；其次可以多看看不同的圈子里的人在做什么，有什么方法，更重要的是，这背后的思维过程有什么不一样。一件事情，别人是怎么做的，怎么想的，和自己的想法比较分析。这也是一个更好重塑和打造自己信息流的过程。
当然，还是要注意同事和领导的评价，不能大摇大摆摸鱼，在这里安利一些方法和好用的小物。
1、灵活切换屏幕：被不友善地评价之后，我很少带纸质书了，改为用电脑看电子书或者对自己有帮助的内容，同时，另一个网站上打开B站的电影或纪录片，有人来时随时就要切换。
2、手机防窥膜：这个不多说了。
3、无线耳机。周日飞书会议的时候，我就是把其中一只塞在耳朵里，这样既不耽误听大家的分享，同事万一叫我或者和我说法我也能听到。
4、有条件的可以配iPad或Kindle，看电子书，还可以做做标记等。
四、想对职场新人说的话
在工作中，我们要尽量做一些有觉知的事情。如果做一件事自己都没有感觉，无知无觉，那么它要么就是机械性的，要么就是在舒适圈的，要多做一些需要思考的事，一些不舒服的事情反而会让我们成长。
对于能够提升自己的能力或者是给自己增值的事情，我们可以多做，但是对于一些程序性、重复性的事情，因为你是新来的、因为你不一样强加给你的，或者是对自身成长没有什么好处的事情，我会选择尽量少做，客客气气拒绝。
我所说的“合理摸鱼”，就利用碎片化时间保持思考的习惯，规范自己的信息流，思考自己到底想干什么，慢慢学着多线程工作和思考，慢慢找到自己前进的方向。从优秀的人的视野里，看到更大的世界。
应用信息
