《员工劳动法律手册》

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类型:教育相关 更新:2012-02-03 11:24

介绍 相关 评论(1)

  在社会主义的带领下,作为一个普通的公民,我们可能终生都不会遭遇刑事、经济和一般的民事纠纷,但劳动法却关系到我们每一个人的生活,我们无时无刻不在劳动法的保护和约束之中;在求职和就业中了解基本的劳动法律常识对于维护我们的合法权益是很重要的;我们不可能也没有必要成为劳动法律专家,劳动法律事务和劳动纠纷一般事实清楚,劳动者只是不明白具体法律适用,劳动法律咨询对于劳动者是必要、经济和有效的,劳动者可以判明是否和如何通过法律维护个人的合法权益。 鉴于目前中国劳动立法的严重滞后和劳动法制的巨大混乱,我们一定不能期望法律解决我们所有的问题,也一定不能期望我们都能从仲裁和诉讼中赢得正义和公平。

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    第 1 楼 上海有线通 网友 东坡网友 发表于: 2018/11/6 17:05:35
    对劳动者辞职并没有设立实质性要件,只需要履行提前通知的义务即可;《劳动法》的立法意图是相当明确,具有积极社会意义,目的是为了保护在劳动法律关系处于弱者地位

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