快速招到人的招聘软件(万泉河)6.9 免费直聘版

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招聘人员具体的流程 

员工招聘程序制定招聘计划和策略  招聘计划是组织根据发展目标和岗位需求对某一阶段招聘工作所做的安排，包括招聘目标、信息发布的时间与渠道、招聘员工的类型及数量、甄选方案及时间安排等方面。  具体来讲，员工招聘计划包括以下内容：  

1）招聘的岗位、要求及其所需人员数量。  

2）招聘信息的发布。  

3）招聘对象。  

4）招聘方法。  

5）招聘预算。  

6）招聘时间安排。

招聘与招募的区别

招聘与招募主要的主要区别是：

招聘一个是用工单位发起的，具有劳动报酬的行为，

招募是一个群体向另一群体发出加入邀请,招募者可以不支付费用或向被招募者收取一定费用.招聘是用公告的方式让人应聘，招徕聘请。 出自汉 刘向 《新序·杂事五》。可解释为：用公告的方式让人应聘。招募是指组织为了吸引足够数量的具备相应能力和态度，从而有助于实现目标的员工而开展的一系列活动。 

快速招到人的招聘软件(万泉河)新版特性

1.公告：我们正式改名为“万泉河”啦！ 

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