系统:Android 大小:8.3M
类型:生活实用 更新:2016-10-13 18:58
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1.哪些单位和职工应当缴存住房公积金?
根据国务院《住房公积金管理条例》规定,住房公积金缴存对象为国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工。《条例》所称在职职工,是指在单位中工作,并由单位支付工资的各类人员(不包括外方及港、澳、台人员),以及有工作岗位,但由于学习、伤病、产假(6个月以内)等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员。包括与单位签订劳动合同或符合劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工,不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗职工。
2.缴存住房公积金对职工有什么好处?
一是获得单位缴存部分。职工缴存住房公积金后,单位同样为职工缴存相同金额的住房公积金,职工缴存部分和单位缴存部分均属于职工个人所有。在符合一定条件下,职工可以提取已缴存的住房公积金。二是获得政策性低息住房贷款。职工缴存满6个月后,就可以申请住房公积金贷款用于购买住房,住房公积金贷款利率远低于商业住房贷款利率。
3.住房公积金账户存款有利息吗?
根据中国人民银行、住房城乡建设部、财政部印发《关于完善职工住房公积金账户存款利率形成机制的通知》(银发【2016】43号)规定,职工住房公积金账户存款统一按一年期定期存款基准利率执行。
4.缴存住房公积金的月工资基数是多少?
缴存住房公积金的月工资基数为职工本人上一年度月平均工资,最高不得超过市统计部门公布的在岗职工月平均工资的3倍,最低不得低于市人力资源和社会保障部门公布的最低工资标准。职工月平均工资应按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
5.住房公积金缴存比例是多少?
根据《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的实施意见》(宿住房公积金【2016】48号)有关规定,国家机关、事业单位职工和单位住房公积金缴存比例为12%。企业职工和单位住房公积金缴存比例由8%-12%暂时调整为5%-12%,具体比例由企业根据经营状况自主决定。阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策,有效期至2018年4月30日。
6.新参加工作或新调入的职工从什么时候开始缴存住房公积金?缴存额如何计算?
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
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