系统:Android 大小:24.9M
类型:办公软件 更新:2022-02-14 15:52
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简历怎么做比较好
做简历第一步,首先要找一个比较美观的模板,不需要在自己去做模板,还需要配色,有专业美工的人已经帮我们做好了模板,简历要选用简洁、大方的模板。至于模板就百度搜索:简历+百度网盘,相信大家可以找到合适的模板!
有了合适的模板,就需要填写自身的一些基本信息,这里最关键的是,一定要如实填写,是对面试官的尊重问题。
基本信息填好之后,最主要凸显的是你的求职意向,一定要在简历明显的位置注明,让面试官第一时间可以看到,因为大公司面试官每天面试的人数很多,关键信息要突出。
接下来主要填写自己的自我评价,在这里需要突出自己的特点,不要让面试官恍惚觉得你就是上一个面试的人,要敢于在简历中表达自己的观点。
最后主要写自己以往的工作经历,工作内容,可以胜任什么工作,着重写写其中一个工作项目、事例的成果,哪怕只有一个项目,好好总结一下,一般面试官都会问到你行业里边的一些工作项目成果。
最后给一个很实用的建议,在面试前花一到两天好好研究下你要面试的公司的各个方面,相信你会有不一样的收货!
一、务必真实可靠
每个求职者都希望给用人单位留下最好的印象,于是就想法设法窜改成绩来符合用人单位的要求。一旦单位去做背景调查或通过与你的面谈发现你在弄虚作假,那会比你没有从事过该项工作更加糟糕,那时候,即便你才华再出众也不会录用你。事实上,企业选人都非常慎重,弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的。记住,只有做个诚实的人,才会得到用人单位的信赖。
二、力求简单明了
一个企业,尤其是大企业每天会收到很多份简历,企业人事没有这么多的时间和耐心来仔细研读收到的每份简历,一般只用30 秒到1 分钟的时间就看完了,再长的简历也不超过3 分钟。所以,简历要尽量简短,一两页纸就足够了。若你的经历能有效地在一页简历中表现出来,就请不要用第二页。
三、注意有的放矢
制作简历的时候,要在充分了解一个企业基本情况的前提下,针对不同的企业和申请职位来对简历进行修改,切勿使用“通用”简历。也许改动的仅仅是几句话甚至于几个词语,但给用人单位的感觉却是,这份简历是你专门为他们而制作的,由此被选中的几率会大幅度上升。越是针对性强的简历越容易受到认可。
四、关注细节问题
简历好比求职者的“脸面”,如果出现错别字、时间顺序混乱或内容错误等情况,无疑会让人觉得连自己“脸面”都收拾不好的人,工作也好不到哪儿去。所以,在简历填写完毕后,作为求职者要反复查阅,核对无误。
五、突出你的长处
用事实和数字说明你的强项,证明你以前的成就,强调成功的经验。不要只写上你“善于沟通”或“富有团队精神”,这些空洞的字眼用人单位已熟视无睹,应举例说明你曾经如何说服别人,如何与一个和你意见相左的人成功合作,这样才有说服力并给人印象深刻。
总之,好的简历不一定能让你获得一份好的工作,但它是你求职过程中必不可少的“敲门砖”。有了它,你才有机会见到你潜在的雇主,才有机会展现你的才能,进而获得你心仪的工作。
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