主要分为两种情况：
(一)奖金当月工资超过3500元的情况
发放奖金当月的工资超过3500，那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。
然后按公式：应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数
(二)当月奖金工资低于3500的情况
如果，发放奖金当月工资低于3500，那么我们要先用奖金把工资补到3500，再用剩下的奖金来计算。
年终奖交税存在临界点问题
年终奖多发一元钱，个人所得税可能就要多缴一千多元钱。年终奖临界点，2011年9月开始实施新修订的个人所得税法，按七级税率计税。如果年终奖在 1.8万、5.4万、10.8万、42万、66万和96万这几个临界点上，会出现年终奖多发1元甚至1分钱，税后收入反而减少的情况，最极端的是多给1元到手收入减少8万多元。
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例如发18001元比18000元多纳个税1154.1元;
54001元比54000元多纳个税4950.2元;
发108001元比108000元多纳个税4950.25元;
发420001元比420000元多纳个税19250.3元;
发660001元比660000元多纳个税30250.35元;
发960001元比960000元多纳个税88000.45元。
