藏建通人脸考勤手机app官方正版

藏建通APP是由西藏慧软智能科技有限公司开发的一款专为建筑行业量身定制的数字化综合服务平台，核心定位是通过政府监管、智能技术与多方协同，解决建筑行业用工管理、工资发放、工程管控等核心痛点，覆盖建筑工人、施工管理人员、建筑企业、政府监管部门、银行等多类用户，构建“考勤-工资-监管-服务”全链条数字化解决方案，助力建筑行业规范化、智能化转型。

藏建通是什么

-核心定位：以“根治欠薪、规范用工、提升效率”为核心，打造集考勤管理、工资监管、工程管控、政策服务于一体的建筑行业数字化平台，实现“数据实时同步、流程透明可溯、权益全程保障”。

藏建通服务对象：

-建筑工人：核心获取考勤打卡、工资查询、权益保障、技能培训等服务；

-施工现场管理人员：实现工程进度跟踪、人员调度、任务分配、审批协作等管理功能；

-建筑企业：享受免费工程管理工具、用工合规管控、工资代发便捷服务；

-政府监管部门：通过数据直连实现主动监管、欠薪预警、合规核查；

-合作银行：开展工资代发、专属金融服务，拓展稳定客户群体。

藏建通人脸考勤手机上考勤教程

1、点击身份证号登录；

2、输入身份证号和图形验证码，点击“人脸验证”；

3、打开前置摄像头，点击“人脸认证”；

4、持平手机，根据屏幕提示进行人脸认证核实；

5、点击 “考勤打卡”；

6、点击 “人脸打卡”，进行考勤人脸核对；

7、打开前置摄像头，点击“人脸认证”；

8、持平手机，根据屏幕提示进行人脸考勤认证核实；

9、考勤成功，点击返回工作台；

10、点击 “考勤详情”，查看考勤明细；

11、选择需要查看的项目班组考勤，然后点击下拉项目班组；

12、考勤明细查询结果。

藏建通app干嘛的

（一）考勤与工资全链条管理

-智能考勤打卡：采用活体检测+动态捕捉技术，人脸识别准确率达99.8%，杜绝代打卡；支持项目部分段设立虚拟考勤点，工人随时随地在线打卡，实时记录出勤工时，定位项目地址并支持报错修正。

-工资透明监管：工人可实时查看工资发放记录、到账状态，每月自动生成带电子签章的工资明细（可作为维权凭证）；联合银行推出专属工资卡，免除跨行取现等12项手续费，年省费用超500元/人。

-欠薪预警机制：企业未按时完成工资发放时，自动触发三级预警，同步推送至工人、企业、监管部门，提前防范欠薪风险。

（二）工程与人员协同管理

-工程进度管控：管理人员可实时跟踪施工进度，支持任务分配、调度与在线审批，简化办公流程，降低人工成本；提供材料入库、出库、库存管理及使用统计分析功能，优化材料使用效率。

-数据可视化监控：实时展示工程总数、人员总数、地区分布、实名率、考勤异常、分账进度等统计数据，支持按地区、项目类型筛选，以表格、图表形式呈现，助力管理决策。

-实时协作沟通：内置多人在线讨论、文件共享、信息交流功能，方便工人与管理人员即时对接工作，提升团队协作效率。

（三）权益保障与增值服务

-政策与维权服务：实时推送最新劳动法规及维权渠道，打造农民工“掌上法律顾问”；开设问题反馈通道，支持对定位错误、工资异常等情况提交诉求。

-技能提升平台：接入职业培训资源，工人可在线学习建筑技能课程并获取认证证书，助力职业发展与就业机会提升。

-应急安全保障：突发情况时自动定位工人位置，建立紧急联络通道，为施工现场安全提供及时援助。

（四）多端监管与协同服务

-政府监管赋能：汇总主管单位对工程的监管情况，数据加密直传监管系统，实现从被动响应到主动预防的监管模式转变，覆盖分账进度、安全培训率、合规用工等核心监管维度。

-企业管理套件：免费提供人员调度、进度跟踪、考勤统计、审批流程等20+管理工具，降低企业数字化改造成本，同时通过真实考勤数据避免恶意讨薪风险。

藏建通app优势

1.多方共赢模式：构建工人-企业-银行-政府四方协同网络，实现用工数据无缝对接，既保障工人权益，又降低企业管理成本，提升政府监管效率，拓展银行服务场景。

2.技术创新赋能：以人脸识别、云端存储、智能预警等技术为核心，解决建筑行业考勤难、工资乱、监管难等传统痛点，推动行业数字化转型。

3.普惠性与实用性强：核心功能完全免费，工资卡免手续费等设计切实减轻农民工经济负担；功能覆盖“考勤-工资-管理-维权-培训”全场景，适配建筑行业流动化、分散化的工作特点。

4.合规性保障：作为政府主导的工资监管平台，确保第三方工资发放流程合规，所有数据可追溯、可核查，为劳资双方提供合规依据。